| ОАО "Ростелеком" в 2003 г. планирует снизить число
сотрудников на 8% до 28,513 чел. Об этом сообщили в компании.
Число работников на 31 декабря 2002 г. составило
30,993, что на 9% ниже, чем на конец 2001 г.
В то же время компания предпринимает шаги по
оптимизации компенсационных пакетов, в частности по
повышению зарплат ключевым сотрудникам. В будущем повышение
эффективности будет происходить с помощью оптимизации
структуры активов компании и освобождением от
низкорентабельных направлений деятельности.
Программа реструктуризации, начатая в 2001 г., идет с
опережением графика. Новая клиентоориентированная
организационная структура построена по принципу
вертикальной интеграции в четком соответствии с
функциональными задачами. Количество региональных филиалов
сокращено до семи, частично внедрены и продолжают
внедряться современные информационные системы с целью
оптимизации обмена данными и потоками информации внутри
компании.
Источник материала МФД-Инфоцентр.
Четверг, 19 июня 2003, 18:20
|
